山鄉(xiāng)集團(tuán)有限公司是山東文旅集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)，是山東省屬企業(yè)首個(gè)專業(yè)的鄉(xiāng)村振興公司，落地打造了以泰山九女峰鄉(xiāng)村振興示范區(qū)為代表的十多個(gè)鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目，探索走出了一條具有山東特色、體現(xiàn)標(biāo)桿水平、城鄉(xiāng)融合發(fā)展的鄉(xiāng)村振興之路。近年來，公司黨委牢記習(xí)近平總書記重要指示要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，立足“鄉(xiāng)村振興引領(lǐng)者、城鄉(xiāng)融合服務(wù)商”的定位，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興紅色引擎作用，創(chuàng)新打造“山鄉(xiāng)情·映山紅”黨建品牌，推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，努力實(shí)現(xiàn)“山鄉(xiāng)巨變”的美好愿景。

品牌標(biāo)志及含義

“山鄉(xiāng)情·映山紅”品牌釋義：公司始終堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，在建功新時(shí)代、奮進(jìn)新征程的道路上，滿懷對黨的忠誠之情、對鄉(xiāng)村振興事業(yè)的熱愛之情、對職工群眾的關(guān)愛之情，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，讓紅色精神激發(fā)奮進(jìn)力量，以漫山紅遍促進(jìn)山鄉(xiāng)巨變，實(shí)現(xiàn)鮮紅黨旗與綠水青山交相輝映，不斷繪就鄉(xiāng)村振興“映山紅”的壯美畫卷。

品牌標(biāo)志及含義：一抹鮮紅淬煉如磐初心，萬水千山繪就和美畫卷。“山鄉(xiāng)情·映山紅”黨建品牌LOGO設(shè)計(jì)以金、紅、綠三色為主，金色是旭日的光輝，紅色是流動的血脈，公司LOGO居中，青綠色寓意綠水青山。整體象征著公司以黨建為引領(lǐng)，牢記初心使命，永葆奮斗姿態(tài)，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在綠水青山間譜寫鄉(xiāng)村振興新華章。

品牌建設(shè)方法及路徑

（一）實(shí)施“三化”管理，提高黨建工作科學(xué)化水平

實(shí)施黨建項(xiàng)目化管理，秉持“立一個(gè)項(xiàng)目、破一個(gè)難題、樹一個(gè)品牌”的原則，以黨建項(xiàng)目化，項(xiàng)目專班化、專班責(zé)任化，不斷優(yōu)化黨建資源；實(shí)施黨建標(biāo)桿化管理，持續(xù)完善立標(biāo)、踐標(biāo)、評標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)循環(huán)體系，打造標(biāo)桿支部、標(biāo)桿黨員、標(biāo)桿項(xiàng)目，促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合；實(shí)施黨建數(shù)字化管理，把黨建工作量化為具體任務(wù)清單，將定性考核轉(zhuǎn)化為定量考核，軟指標(biāo)轉(zhuǎn)化成硬任務(wù)。

（二）搭建“五聚載體”，豐富擴(kuò)展黨建活動內(nèi)涵

“聚心”繪就黨建“同心圓”。強(qiáng)抓學(xué)習(xí)實(shí)踐悟初心，運(yùn)用“微黨課”、專題討論等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神。定期組織到革命紀(jì)念館、黨性教育基地接受思想洗禮，不斷提升黨員政治覺悟和理論修養(yǎng)；開展對標(biāo)共建樹雄心，定期開展內(nèi)外部對標(biāo)學(xué)習(xí)，依托山東省鄉(xiāng)村振興齊魯樣板研究院（山東省國資委黨校泰安教學(xué)基地、泰安市鄉(xiāng)村振興學(xué)院），通過開展“鄉(xiāng)村振興大講堂”、沉浸式教學(xué)等學(xué)習(xí)好經(jīng)驗(yàn)、好做法；強(qiáng)化宣傳教育促同心，堅(jiān)持宣講“進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)產(chǎn)業(yè)、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)課堂”，貫徹上級精神、落實(shí)決策部署，樹立發(fā)展信心，凝聚突破合力。

“聚才”構(gòu)建黨建“人才網(wǎng)”。通過“素質(zhì)提升”育人才，完善人才保障激勵(lì)機(jī)制，積極培樹創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，在項(xiàng)目一線和駐外一線發(fā)現(xiàn)人才、磨礪人才；通過“鄉(xiāng)土深挖”引人才，引進(jìn)專家學(xué)者人才，開展鄉(xiāng)村振興人才培訓(xùn)，讓學(xué)員“帶著問題來，帶著答案走”，推動鄉(xiāng)村人才振興；通過“職業(yè)選聘”招人才，堅(jiān)持“黨管干部”，推進(jìn)雙向交流、輪崗鍛煉，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

“聚力”形成黨建“黏合劑”。增強(qiáng)黨建工作引領(lǐng)力，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，強(qiáng)化“三重一大”制度落實(shí)，圍繞公司中心工作，重點(diǎn)抓好政治引領(lǐng)、戰(zhàn)略引領(lǐng)和文化引領(lǐng)；擴(kuò)大黨組織覆蓋力，傳承“支部建在連隊(duì)上”的光榮傳統(tǒng)，在海南臨高和新疆喀什等駐外項(xiàng)目、混改企業(yè)中設(shè)置黨支部，做到組織同步設(shè)置、組織生活同步開展。

“聚智”打造黨建“智囊團(tuán)”。開展“解放思想大討論”“青年演說家”等活動，問計(jì)于一線；發(fā)揮黨員先鋒模范作用，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，助力泰安、濟(jì)南、海南等項(xiàng)目發(fā)展跑出“加速度”；推進(jìn)“黨委有特色、支部有品牌”活動，申報(bào)創(chuàng)立勞模創(chuàng)新工作室、巾幗創(chuàng)新工作室，營造鮮明創(chuàng)新氛圍。

“聚情”奏響黨建“和諧曲”。倡樹職工關(guān)愛之情，以黨建帶群建、帶團(tuán)建，設(shè)立“職工之家”“山鄉(xiāng)書屋”，不定期慰問員工家屬尤其是新疆喀什、海南臨高等駐外職工，做“有溫度”的企業(yè)；倡樹企業(yè)文化之情，組織開展讀書演講比賽，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神；倡樹志愿服務(wù)之情，開展“黨建+志愿服務(wù)”，開展幫扶慰問孤寡老人、留守兒童等公益活動，探索“輸血”與“造血”、短期與長期相結(jié)合的愛心幫扶途徑。

（三）構(gòu)建“六融支撐”，打造黨建與業(yè)務(wù)融合新路徑

目標(biāo)融合，做到同頻共振。將企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)列為黨建重點(diǎn)工作目標(biāo)，找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，使目標(biāo)同向、部署同步、工作同力。

機(jī)制融合，做到運(yùn)行順暢。將黨建工作會議與業(yè)務(wù)會議同謀劃同部署，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作會議與黨內(nèi)生活會議相互滲透、互相融入。

組織融合，做到保障有力。按照“四同步、四對接”原則，常態(tài)化做好基層黨組織設(shè)置。按照“六個(gè)過硬”建設(shè)要求，結(jié)合“雙培養(yǎng)一輸送”“頭雁領(lǐng)航”等行動，加強(qiáng)過硬黨支部建設(shè)。

載體融合，做到黨建有形。圍繞急難險(xiǎn)重、作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)群眾、典型示范和黨建提質(zhì)六個(gè)方面，整合運(yùn)用各類載體，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，逐步形成有形、有效、有感的工作抓手。

對象融合，做到共建共享。按照“全域規(guī)劃、連片打造、梯次推進(jìn)、動態(tài)提升”工作布局，加強(qiáng)與服務(wù)對象、地方黨組織的融合共建，組織黨員對標(biāo)先進(jìn)、取長補(bǔ)短。

文化融合，做到氛圍濃厚。加強(qiáng)企業(yè)文化、紅色文化、傳統(tǒng)文化、廉潔文化“四位一體”融合教育，形成文化教育推動發(fā)展的軟實(shí)力。

山鄉(xiāng)集團(tuán)黨委組織黨員到孟良崮戰(zhàn)役紀(jì)念館進(jìn)行黨性教育學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞。

品牌建設(shè)成效

公司黨委及各黨支部在“山鄉(xiāng)情·映山紅”黨建品牌下創(chuàng)建各具特色的支部品牌，結(jié)合經(jīng)營工作積極探索新形勢下的黨建工作創(chuàng)新舉措，初步形成了基層黨建工作的新機(jī)制和新模式，切實(shí)將黨建的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”。在黨建引領(lǐng)下，公司通過實(shí)施“667”鄉(xiāng)村振興發(fā)展模式，高質(zhì)量打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板，在山東、新疆、海南等地打造了多個(gè)精品項(xiàng)目。

其中，泰山九女峰鄉(xiāng)村振興示范區(qū)項(xiàng)目通過打造開放空間，實(shí)現(xiàn)與村民共建、共生、共享，不少群眾獲得“土地流轉(zhuǎn)、宅基地租賃、村集體分紅、項(xiàng)目地就業(yè)”等收入。近年來，片區(qū)內(nèi)19個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)由平均8.5萬元發(fā)展壯大到21萬元，村民人均可支配收入由1.5萬元提高到2.6萬元，真正實(shí)現(xiàn)了“零散村的集群振興、薄弱村的鳳凰涅槃、兩山理論的深度落地”。項(xiàng)目先后入選第一批全國鄉(xiāng)村旅游重點(diǎn)村和山東省首批鄉(xiāng)村振興齊魯樣板省級示范區(qū)。三年來，包括山東省委書記林武、海南省委書記馮飛，以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、財(cái)政部等共計(jì)20多位省部級領(lǐng)導(dǎo)到公司鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目調(diào)研指導(dǎo)并給予肯定；接待省內(nèi)外考察團(tuán)調(diào)研6000余次、累計(jì)3萬余人；新華社、《人民日報(bào)》、央視新聞聯(lián)播、求是網(wǎng)等主流權(quán)威媒體報(bào)道了相關(guān)做法。

公司鍛造了一支“敢打硬仗、能打勝仗”的穩(wěn)固隊(duì)伍，黨員引領(lǐng)示范作用不斷凸顯，涌現(xiàn)出“山東省屬企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“山東省屬企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”等先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，推薦1名青年職工參加共青團(tuán)第十九次全國代表大會。公司所屬的山東省鄉(xiāng)村振興齊魯樣板研究院（泰安鄉(xiāng)村振興學(xué)院）入選“山東省黨員教育培訓(xùn)示范基地”。公司先后被山東省國資委評為“省屬企業(yè)青年志愿服務(wù)隊(duì)”“山東青年創(chuàng)新突擊隊(duì)”，被山東省委、省政府授予“山東省鄉(xiāng)村振興突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)先進(jìn)集體”稱號，被山東省國資委等部門評為“山東社會責(zé)任企業(yè)”。

（來源：國企黨建研究微信公眾號）